ls een mentor langdurig afwezig is, kan hij/zij dan een ander machtigen om diens taken/bevoegdheden over te nemen?
De wetgever maakt mogelijk dat twee mentoren worden benoemd (ook wellicht met het oog op afwezigheid van de ene) en in de Kwaliteitseisen wordt nadrukkelijk geregeld dat het mogelijk is dat de mentor zijn taken door een ander laat uitvoeren, maar daar worden dan wel weer eisen aan gesteld. Dus hoewel niet nadrukkelijk geregeld, moeten we ervan uitgaan dat het niet mogelijk is dat de mentor zijn bevoegdheden overdraagt aan familie of bekenden (hij kan ze wel inschakelen als zijn ogen en oren, maar hij kan geen bevoegdheden overdragen).
De mentor kan wel een vervanger zoeken, zo veel mogelijk in overleg met de cliënt. Voor de vervanger geldt, als belangrijke beslissingen kunnen worden uitgesteld tot de afwezige mentor weer terug is, doe dat dan. Vervanging voor enkele weken komt wel voor. Duurt het langer dan is het passend dat de mentor formeel meedeelt aan cliënt, hulpverleners en rechtbank dat hij langere tijd afwezig en dat hij in goed overleg met de cliënt, als tijdelijke vervanger bereid heeft gevonden een bepaalde persoon. Of de rechtbank langdurige vervanging accepteert zonder benoeming, is onduidelijk, maar die reageert wel als de rechter dat nodig vindt.
De curator van een cliënt met een verstandelijke beperking is haar broer. Deze broer is al oud en wil een neef van de cliënt zijn taak en bevoegdheid als curator laten waarnemen wanneer hij door omstandigheden niet bereikbaar is. Wel wil hij als benoemde curator de eerste contactpersoon zijn voor zaken betreffende cliënt. Kan dat?
Taak en bevoegdheid van een curator zijn niet overdraagbaar. De huidige curator kan dus niet zelf zijn vervanger/opvolger aanwijzen. De neef zou naast de huidige curator of in plaats van hem kunnen worden benoemd (zie de onder co-curator).
